Es steht nicht gut um die deutsche Wirtschaft. Und auch im internationalen Vergleich hinkt Deutschland hinterher. Laut Internationalem Währungsfonds ist Deutschland die einzige Volkswirtschaft unter mehr als 20 untersuchten Staaten und Regionen, in der die Wirtschaft in diesem Jahr schrumpfen wird.
Gründe für die schlechte wirtschaftliche Lage: hohe Energiepreise und Steuern, zu viel Bürokratie, steigende Zinsen und ein immer größer werdender Fachkräftemangel. Um dem entgegenzuwirken, fordern nun immer mehr Branchen, die Bedingungen für Quereinsteiger zu verbessern.
"Unser größtes Problem ist der Fachkräftemangel", warnte Ayla Çelik, NRW-Landesvorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, zum Beginn des neuen Schuljahres. Und eine Maßnahme dagegen sei es, die Hürden für Quereinsteiger abzubauen – etwa durch eine angemessene Bezahlung und langfristige Perspektiven.
Quereinsteiger könnten die Probleme zumindest etwas entschärfen. Jobportale, Städte und Gemeinden werben inzwischen gezielt um Quereinsteiger. Zwar fehlen vielen Quereinsteigern fachliche Qualifikationen, dafür bringen sie in der Regel eine besonders hohe Motivation mit, sich in einem neuen Umfeld zu versuchen.
Zudem spielen in vielen Branchen die sogenannten "Soft Skills" eine große Rolle. Dazu gehören Flexibilität, Lust darauf, Neues zu lernen und Problemlösefähigkeit. Manche Firmen und Betriebe bieten inzwischen Trainee-Programme, um den Quereinsteigern den Wechsel zu erleichtern und wertvolle Arbeitskräfte zu gewinnen. So versuchen zum Beispiel seit drei Jahren Politik und Bahnunternehmen in der Initiative Fokus Bahn NRW Quereinsteiger zu gewinnen. Interessierte können sich etwa in nur zwölf Monaten zum Lokführer umschulen lassen.
Was ist Ihre Meinung zu Quereinsteigern? Sind die Hürden für sie tatsächlich zu hoch? Sollte man den Zugang zum Arbeitsmarkt für Quereinsteiger erleichtern? Oder sollte man besser an den geltenden Qualifikations- und Ausbildungsstandards festhalten? Haben Sie vielleicht selbst Erfahrungen gemacht – entweder als Unternehmer oder Quereinsteiger? Wie ließen sich Ihrer Meinung nach die Bedingungen für Quereinsteiger verbessern? In welchen Branchen wären Quereinsteiger Ihrer Meinung nach sinnvoll – in welchen nicht?
Rufen Sie uns während der Sendung an (WDR 5 Hotline 0800 5678 555).
Gast: Prof. Gerhard Bosch, Soziologe an der Uni Duisburg-Essen
Redaktion: Ulrich Horstmann und Beate Wolff
