Managerposten in kommunalen Unternehmen: Der MONITOR-Deutschland-Vergleich

Was kommunale Spitzenmanager verdienen, sollen die Eigentümer, also wir Bürger, vielerorts nicht wissen. Nur in wenigen Bundesländern gibt es die Pflicht, solche Einkommen offen zu legen. Der Grund: Die Vergütungen der Manager schwanken bei gleicher Unternehmensgröße bundesweit um bis zu 100 Prozent. Das ist das Ergebnis einer flächendeckenden MONITOR-Datenrecherche. Kein leichtes Unterfangen. Denn immer noch weigern sich viele Kommunen, Auskunft zu geben. Vielleicht auch deshalb, weil einige Spitzenmanager besonders dreist zugreifen.