Arbeit ohne Ende – auch im Rentenalter?
Auch im Rentenalter weiterarbeiten – für immer mehr Menschen scheint es dafür gute Gründe zu geben. Auch für Sie? Wollen, müssen oder planen Sie, länger zu bleiben? Setzen Sie als Arbeitgeber auf die ältere Belegschaft? Diskutieren Sie mit im WDR 5 Tagesgespräch!
Über eine Millionen Beschäftigte in Deutschland waren 2022 über 67 Jahre alt – obwohl sie damit über dem Renteneintrittsalter liegen. Bereits seit einigen Jahren steigt die Zahl der Erwerbstätigen ab 65 deutlich an, 2021 lag sie bei 17 Prozent. Die Hinzuverdienstgrenze für vorgezogene Altersrenten ist seit Beginn des Jahres außerdem passé – und wer im Regelalter Rente bezieht, darf Geld dazuverdienen.
Offenbar gibt es für viele Menschen gute Gründe dafür: Viele Menschen sind auf den zusätzlichen Verdienst angewiesen oder versuchen, ihre Rente durch den späteren Eintritt aufzustocken. Andere schätzen die persönlichen Beziehungen am Arbeitsplatz oder haben Freude daran, ihren Beruf auch weiterhin auszuüben.
Auch mit Blick auf den Fachkräftemangel wird die Weiterbeschäftigung von Älteren diskutiert: Viele Unternehmen versprechen sich so mehr Personal. Wer bereits jahrelang gearbeitet hat, bringt außerdem häufig viel Fachwissen und Erfahrung mit.
Trotz Rente weiterarbeiten – ist das auch für Sie ein Thema? Können Sie sich vorstellen, länger im Job zu bleiben? Setzt ihr Betrieb auf die Bereitschaft, auch nach der Rente zu arbeiten? Werben Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin um die älteren Fachkräfte? Müssen Sie wegen des Geldes weiterarbeiten? Möchten Sie weiterarbeiten, weil Ihnen die Arbeit Freude macht? Sehen Sie in der Weiterbeschäftigung von Rentner:innen eine Chance gegen den Fachkräftemangel? Öffnen die 'Freiwilligen' die Tür für ein späteres, gesetzliches Renteneintrittsalter?
Rufen Sie uns während der Sendung an (WDR 5 Hotline 0800 5678 555).
Gast: Dr. Christian Ege, ehemaliger Staatssekretär für Wirtschaft des Saarlandes, Gründer des Netzwerks "Generation Ü"
Redaktion: Willi Schlichting und Julian Troost
