Live hören
Jetzt läuft: Disparate youth von Santigold

Uredba o radu za Zapadni Balkan se treba produžiti

Dolazak radne snage iz zemalja Zapadnog Balkana u Njemačku je od 2016. godine reguliran posebnom uredbom

Uredba o radu za Zapadni Balkan se treba produžiti

Suada Herak, Köln

Dolazak radne snage iz zemalja Zapadnog Balkana u Njemačku je od 2016. godine reguliran posebnom uredbom koja je na snazi do kraja 2020. Sada bi se trebala produžiti do 2023. godine.

Odgovarajući nacrt prijedloga o produženju „Uredbe o Zapadnom Balkanu“ (Westbalkanregelung) je objavilo Savezno ministarstvo za rad (Bundesarbeitsministerium). Time bi se građanima Albanije, Bosne i Hercegovine, Sjeverne Makedonije, Crne Gore, Srbije i Kosova omogućilo da mogu doći na rad u Njemačku bez obzira na formalne kvalifikacije za zapošljavanje. Godišnja kvota bi bila do 25.000 radnika iz zemalja regije. Sada je nacrt proslijeđen saveznoj vladi na razmatranje.

Uredba o radu za Zapadni Balkan se treba produžiti

03:45 Min. Verfügbar bis 21.07.2021


Procjena dosadašnjeg djelovanja Uredbe

Prijedlog o produženju posebne Uredbe za Zapadni Balkan, koja se završava u decembru 2020. je nastao na osnovu istraživanja koje je na zahtjev Ministarstva rada proveo Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB). Za Radio Forum u ime ekipe koja je radila na procjeni ove posebne uredbe Dr. Mariella Falkenhain kaže: „Saznali smo da je ova uredba naišla na veliki interes kako kod njemačkih poslodavaca, tako i kod radne snage iz zapadnobalkanskih zemalja. Poslodavci koje smo anketirali su posebno dobro ocijenili radno iskustvo i motivaciju zaposlenih iz zapadnobalkanskih zemalja. I za njih su formalni certifikati bili od male važnosti. I zato je za njih zapadnobalkanska uredba koja ne postavlja kvalifikaciju kao uvjet posebno zanimljiva“.

Zadovoljni poslodavci i radnici

Tokom istraživanja je također utvrđeno da se radnici koji dolaze po ovoj uredbi dobro integriraju na tržištu rada: „Promatrali smo da se izuzetno rijetko ovi radnici prijavljuju kao nezaposleni da bi primali novčanu nadoknadu. I tu se vidi da se Uredba za zapadni Balkan ne koristi kao doseljavanje u njemački socijalni sistem, a čega se dijelom pribojavalo."

Dr. Mariella Falkenhain, koja je direktno učestvovala u izradi studije o provedbi posebne Uredbe za lakše zapošljavanje iz zemalja zapadnog Balkana, ističe kako korona kriza nije bitno uticala na radnu snagu iz ove regije: „Struktura zaposlenih nam pokazuje da su vjerovatno radnici koji su došli po ovoj Uredbi, ispod prosjeka pogođeni korona krizom ili zatvaranjem radnih mjesta, zato jer je najveći dio zaposlen u građevinarstvu“.

A to je i glavni dokaz za političare CDU-a koji su bili skeptični prema produženju Uredbe za zapadni Balkan da ga prihvate. Dalja procedura o prijedlogu Saveznog ministarstva za rad za produženje Uredbe o Zapadnom Balkanu nastavlja se na političkom nivou u saveznoj vladi, a Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) će svoju studiju o djelovanju ove Uredbe predstaviti početkom avgusta mjeseca.

Stand: 21.07.2020, 18:04