Live hören
Jetzt läuft: Homi Nha Amiga von Elida Almeida & Elji Beatzkilla

Čekanje na korona-bonus i bolje uslove rada

Negovateljica stavlja rukavice

Čekanje na korona-bonus i bolje uslove rada

Snežana Bogavac, Keln

„Ne treba mi aplauz, treba mi 4.000 evra bruto“ – ovu twitter-reakciju jednog nemačkog negovatelja na odluku o isplati takozvanog korona-bonusa preneli su mnogobrojni mediji. Ona odslikava stav velikog broja zaposlenih u ovoj branši koji priželjkuju trajno bolji status.

12. maj je Medjunarodni dan ljudi zaposlenih u oblasti nege. Pre 200 godina na današnji dan rodjena je Florence Nightingale koja se smatra začetnicom moderne medicinske nege. Svetska zdravstvena organizacija je, još pre pandemije, 2020. godinu proglasila Godinom zaposlenih u nezi i babica. Negovateljice i negovatelji u Nemačkoj i dalje čekaju na isplatu takozvanog korona-bonusa o kojem je odluku krajem prošlog meseca donela savezna vlada.

Čekanje na korona-bonus i bolje uslove rada

03:26 Min. Verfügbar bis 12.05.2021


U Nemačkoj, prema poslednjim rasloloživim podacima, oko 1,7 miliona ljudi radi u oblasti nege – od toga 600.000 u ustanovama za negu starih. Institut nemačke privrede u Kelnu procenjuje da bi do 2035. moglo biti potrebno još 500.000 zaposlenih u oblasti nege, od toga skoro 310.000 u stacionarnoj nezi.

Zanimanje koje ne uživa veliki ugled

I u korona-krizi se pokazalo koliki je značaj zaposlenih u oblasti nege. Ipak, niti ova zanimanja uživaju veliki društveni ugled niti su odgovarajuće plaćena. Profesor Michael Ewers koji vodi Institut za zdravstvene nauke i nauku nege na berlinskom Chariteu kaže da je jedan od razloga taj što je u Nemačkoj „nega uvek stajala u senci medicine“. Ali, postoje i drugi, noviji razlozi, kako je Ewers rekao u intervjuu za SWR: „Nega se u Nemačkoj često poistovećuje sa negom starih, sa svakodnevnom podrškom starijim ljudima i onda se polazi od toga da je reč o poslu koji može da radi svako, ne o poslu za koji je potrebno posebno školovanje ili posebno znanje”, ukazuje Ewers.

Pandemija je pokazala ogromnu važnost negovateljskih zanimanja, posebno u nezi starih, ali istovremeno i da u ovoj branši nedostaje radne snage, da su loši radni uslovi i plate male. Potpredsednik Nemačkog strukovnog saveza za negu starih Bodo Keißner-Hesse u razgovoru za ARD podseća: “Zapravo u situaciji koja je nastala zbog korone, stavljena je lupa na probleme koji su postojali još pre ove krize. Keißner-Hesse pretpostavlja da ni „korona-bonus“ neće u sadašnjoj situaciji mnogo promeniti.

Sporan način finansiranja bonusa

Savezna vlada je u okviru izmena zakona o zaštiti od epidemije predvidela da zaposleni u nezi starih dobiju, u zavisnosti od vrste posla i radnog vremena, jednokratnu sumu u iznosu do 1.500 evra. Najviše će dobiti oni koji imaju puno rado vreme u neposrednoj nezi. Ali, problem je način finansiranja. Predvidjeno je da dve trećine sume obezbede osiguranja za negu, a ostatak savezne zemlje i poslodavci. Ostvarivanje ide sporo. U Bavarskoj na primer, zaposleni u oblasti nege imaju pravo na dodatni bonus od 300 do 500 evra zavisno od toga koliko sati sedmično rade. No, od predatih preko 150.000 zahteva, bonus je dobilo tek oko 1.000 ljudi.

Profesor Michel Ewers sa berlinskog Charitéa je skeptičan je u odgovoru na pitanje da li će korona-kriza značiti temeljnu promenu u ovoj branši: „Ono što moramo da promenimo nije samo da ljudima u nezi damo bon na 100 evra i to još lepo upakovan, već moramo da promenimo strukture. A samo je političkom voljom i snagom političkih odluka moguće da negu strukturno postavimo na drugačije temelje nego što je sada slučaj“. Za to je, smatra Ewers, nužno i da ova branša sama smogne snagu da se bori za sebe, i potrebni su joj solidarni i aktivni „suborci“.

Stand: 12.05.2020, 18:09